Autore izaicina plaši izplatīto viedokli, ka visi
izdegot vienādi. Katrs izdegšanas ceļš ir atšķirīgs, tāpēc
atšķirīgi ir arī risinājumi. Kas piemērots piecos darbos
izsīkušai Lienei, nederēs Ivaram, kas nogarlaikojies pie datora un
Vitai, kuru terorizē priekšnieks. Grāmata
"Profesionālā izdegšana" uzrakstīta skaidri,
saprotami un ar humoru. Tajā ir daudz praktisku piemēru un
vingrinājumu.
Stratēģiski domājošiem un emocionāli inteliģentiem
vadītājiem grāmata var dot ierosmes un praktiskus instrumentus kā
palīdzēt saviem darbiniekiem.
Autore pati profesionālo izdegšanu ir piedzīvojusi vairākkārt. Tas
ir licis šim fenomenam pievērsties padziļināti un savas teorētiski
izpētītās un praktiski izprastās atziņas ietvert grāmatā.
M. Ābeltiņa par izdegšanu spēj runāt kā nopietni –
balstoties uz zinātniskiem pētījumiem –, tā arī viegli un
rotaļīgi. Grāmata bagāta ar praktiskiem piemēriem,
vingrinājumiem un ilustrācijām.
Ar šīs grāmatas palīdzību iespējams tikt galā ar profesionālo
izdegšanu un atgriezt zaudēto darba efektivitāti, atgūt dzīves
prieku un iemācīties pamanīt pazīmes, kas liecina par tuvojošos
izdegšanu.
Solvita Kabakova , “Forums Līdere”
dibinātāja par grāmatu saka: “Esmu pārliecināta, ka šī grāmata ir
lieliska karte gan uzņēmumu vadītājiem, personāla speciālistiem,
gan katram darbiniekam ceļā uz savu ideālo darbu, darbavietu,
komandu un uzņēmumu. Te katrs atradīs sevi, savus “tarakānus” un
veidus, kā sabalansēt savu darba un privāto dzīvi, kā iemācīties
labāk rūpēties par savu un savu apkārtējo labbūtību.
Šī ir viena no tām grāmatām, ko lasīt no vāka līdz vākam un ik pa
brīdim atšķirt kādu nodaļu, lai rastu atbildes uz jautājumiem un
rīkus kādas jaunas situācijas atpazīšanai un risināšanai.”
Kam nepieciešama šī grāmata?
Ar darbu pārņemtajiem. Darba vides nomāktajiem. Motivāciju
meklējošajiem. Izaicinājumus alkstošajiem. Un citiem, kas jūt, ka
darba dzīve vairs nerit tik patīkami un veiksmīgi, kā tam vajadzētu
būt.
Pieejama arī e-grāmata.
